採用ページを開設いたしました！

2022年６月よりアンビアンスも法人化から25年目に入りました。我々の業界も職人などの人材不足などで将来が不透明な状況です。

改めて人財の重要性をヒシヒシと感じる毎日です。また、資材などの高騰や木材不足など取り巻く環境も思わしくはありませんが、

3年後・5年後を見据えて、人財に投資をしていこうと考えています。

”その第一歩が新人採用です”その上で社員教育の充実・個々のスキルアップなど成長できる環境整備などに着手して行きたいと思います。

現場の撮影やスタッフのインタビューなど一から作って頂き、創業の想いや会社の目標・理念など改めて向き合う時間になりました。

毎週スタッフのみでミーティングを行ってます

それぞれが意見を出し合い、イベントなどの企画も進めていきます

自社大工の酒井　※インタビュー記事掲載しています

現場監理の八木　※インタビュー記事掲載しています

プランナーは、リフォームサロンで接客や日々の業務を行ってます

2階にもワークスペースがあります

スタッフ別